Heute arbeite ich als systemische Business & Personal Coachin und unterstütze Einzelpersonen, Führungskräfte sowie Organisationen dabei, Klarheit zu gewinnen, stimmige Entscheidungen zu treffen und ihren eigenen Weg bewusst zu gestalten.
Was mich in meiner Arbeit auszeichnet, ist eine offene, interessierte und empathische Haltung. Ich begegne Menschen authentisch, wertschätzend und mit einer Portion Humor – denn Entwicklung darf fordernd sein, muss aber nicht schwer wirken. Genaues Zuhören ist für mich keine Technik, sondern eine Grundhaltung: Ich höre nicht nur zu, was gesagt wird, sondern auch wie – und was vielleicht noch unausgesprochen im Raum steht.
Meine eigene Erfahrung mit Wandel
Veränderung kenne ich nicht nur aus der Theorie. Mein beruflicher Weg führte mich vom Convention Sales in der Hotellerie über Unternehmens- und interne Kommunikation bis hin zur CEO- und Top-Management-Kommunikation in Tech-Unternehmen. Ich lebte und arbeitete einige Jahre im Ausland – mal in der Stadt, mal auf dem Land. Jeder dieser Schritte war ein Neuanfang, verbunden mit Lernen und Wachstum. Auch gesundheitliche Herausforderungen gehören zu diesem Weg.
Diese persönlichen Erfahrungen prägen meine Arbeit bis heute und geben mir ein tiefes Verständnis für die Dynamiken von Wandel, Rollenwechseln und Entscheidungsprozessen.
Der Weg zum Coaching
Schon lange bevor ich mich für eine fundierte, ECA-zertifizierte Ausbildung entschieden habe, war ich für Freund:innen und Kolleg:innen eine wichtige Gesprächspartner:in. Das Feedback war stets ähnlich: Ich könne besonders gut zuhören und stelle genau die Fragen, die weiterhelfen. Dieses Vertrauen war ein entscheidender Impuls, Coaching professionell zu erlernen und auf ein solides methodisches Fundament zu stellen.
Mein Engagement
Ergänzend engagiere ich mich ehrenamtlich als Mentorin – weil Entwicklung besonders gut gelingt, wenn Menschen Wissen und Erfahrungen teilen und verschiedene Perspektiven einbringen.
#GernePerDu
